Når det gjelder balanse mellom arbeid og liv, ser alle ut til å ha en annen strategi og mening. Mens du arbeider som gründer, er det utvilsomt stressende, bør ikke alle følge samme modell for suksess. Derfor spurte vi 11-entreprenører fra Young Entrepreneur Council (YEC) følgende spørsmål:
"Hvilken jobb-livsbalanse myte skal iværksetterne endelig legge seg til hvile?"
Arbeidslivsbalanse Myter du kan se bort fra
Her er hva YEC-fellesskapsmedlemmene måtte si:
1. At det handler om balanse i første plass
"Jeg har kommet for å høre at det egentlig ikke handler om å oppnå balanse fordi livet ditt ikke eksisterer i siloer. Snarere handler det om å oppnå optimal integrasjon av de ulike elementene i livet ditt. Trenger du å løse et ærend og også bruke tid med en venn? Be dem om å gjøre det med deg. Kan ikke passe inn i tid for å trene og bruke med din betydelige andre? Gjør en morsom trening sammen. "~ Darrah Brustein, Network Under 40
2. At det alltid er et viktig problem for dine ansatte
"Det kan være sant med noen av dem, men mange er generelt fornøyd med måten ting er. Finn ut fra laget ditt hvis de trenger hjelp med dette. Ellers, ikke prøv å fikse det som ikke er ødelagt. "~ Andrew Schrage, Money Crashers Personal Finance
3. At hvile og personlig tid er valgfritt
"Det er en stor myte at vellykkede gründere kom til hvor de er ved å jobbe 100 + timer i uken og forgå personlig tid. Selv om det kan fungere i en sjelden anledning, er sannheten at produktivitet og arbeidskvalitet bevises å raskt avta uten hvile og avslapning. Du kan ikke være i det for lang tid hvis du er konstant på randen av utbrenthet. "~ Elle Kaplan, Lexion Capital
4. At alle støtter det
"Du vil fortsatt finne at folk ikke støtter ideen eller har et eget inntrykk av hvordan balansen mellom arbeid og liv skal være i deres sinn (og det er vanligvis ikke balansert i det hele tatt). Prøv å vurdere dette når du forhandler tid for deg selv og ikke alltid gi inntrykk av det. "~ Drew Hendricks, Buttercup
5. At livet ditt må begynne på 5 am
"Folk har overbevist seg selv om å sette halvparten av tingene de bryr seg om på bakbrenneren til de er for utmattede for å håndtere dem, reflekterer en sunn arbeidsbalanse. Enten jeg er personlig eller profesjonell, håndterer jeg først og fremst mine topp og mest utfordrende prioriteringer. Noen ganger betyr det å nyte en lang lunsj med en venn og gjøre ubetydelig admin arbeid ved midnatt. "~ Manpreet Singh, TalkLocal
6. At timer arbeidet er indikativ for verdiskaping
"Bragging om arbeidstidene er all raseri. Mennesker har det bra med å overbevise seg selv om at de bare var på jobben fordi de bare var på jobb i lang tid. Det er muligheter som krever latterlige timer, men det er også folk som kan oppnå mer om noen timer enn de fleste gjør i en uke. Bli en av disse menneskene. "~ Douglas Hutchings, Picasolar
7. At arbeid og liv er separate begreper
"Vi har alle ett liv, og som teknologien fortsetter å gjennomsyre den, vil den fortsette å være mer komplisert for å prøve å skille dine personlige og forretningsmessige liv. I stedet for å prøve å gjøre det, omfavner fleksibiliteten disse nye teknologiene tillater for oss og behandler balanse mellom arbeid og liv som et kontinuum som skifter basert på dagen. "~ Jay Johnson, Small Lot Wine
8. At det er en magisk sluttlinje
"Det er ingen magisk finish som gir suksess og oppfyllelse. I stedet bygge en levestandard hver dag vellykket og oppfylt. Hvis du stresser og overarbeider deg hver dag, setter du bare en dårlig vane med overarbeid og stress. Ingen utgang eller sum penger eller vil avslutte den dårlige vanen. Bygg livet du vil leve i dag, og legg det ikke av. "~ Brian Smith, S Brian Smith Group
9. Det arbeidet må gjøres i løpet av arbeidstid
"Det er en myte at arbeidet må gjøres i løpet av åpningstiden, og du kan bare ha et personlig liv om natten. Med riktig planlegging trenger det ikke å være tilfelle. Hvis datteren min har en viktig skolehendelse, sørger jeg for å ordne timeplanen min for dagen rundt, noe som kan bety at jeg jobber med prioriterte oppgaver eller e-postmeldinger den kvelden mens barna mine er i sengen. "~ Leila Lewis, Inspirasjon PR
10. At 4-timers arbeidsuke eksisterer
"Selv Tim Ferris har sagt det: Målet med denne boken er ikke å få deg til å tro at du kan starte en virksomhet og bare jobbe i timer i uken. Til og med tror unge entreprenører at det kan være mulig. Ingenting er lenger fra sannheten. Målet er å bygge et selskap som er så effektivt med tiden som mulig, med god delegeringspraksis. En sann, god forretning vil kreve overtid. "~ Diego Orjuela, Kabler og sensorer, LLC
11. At du bør vente på å starte en familie
"Vi bestemte oss for å starte en familie tidlig i min entreprenørskapskarriere. Når du er ung, har du nok energi til å være forelder og gründer. Kjører en oppstart, du knapt sover. Hva betyr det om babyen er våken? Håpet er at entreprenørånden din vil ha oppnådd økonomisk frihet når barna forlater huset - og du er fortsatt ung nok til å nyte det. "Paul Hager, IT-fagfolk
Balanse Foto via Shutterstock
