San Mateo, California (PRESSEMELDING - juli 1, 2011) - SuccessFactors, Inc. (NASDAQ: SFSF), den globale lederen i forretningsutførelsesprogramvaren, lanserte en ny, kombinert Business Execution (BizX) -løsning som er utviklet spesielt for småbedriftsbehov. Det nye forbedrede Professional Edition-tilbudet gir små bedrifter verktøy som er optimalisert for deres behov for å hjelpe til med å håndtere hele ansattes livssyklus, ansette de beste menneskene, holde dem på sporet, utvikle sine ferdigheter og proaktivt administrere helsen til virksomheten.
"På SuccessFactors er vi opptatt av å hjelpe små bedrifter til å drive virkelige resultater. Mange selskaper ser etter løsninger for å bare automatisere HR-prosessene, men ettersom økonomien endres, vil det ikke være mulig for små bedrifter å vokse over tid, "sier Marjorie Toucas, senior direktør, global småbedriftssalg, SuccessFactors. "Våre løsninger er alle på BizX-skyen og hjelper små bedrifter til å akselerere veksten og flytte fra enkel automatisering til synlighet, optimalisering og til slutt transformering av virksomheten."
Professional Edition er nettbasert, enkel å bruke og skalerbar. Små bedrifter kan starte med en sterk kjerneløsning, uten implementeringskostnader, og legge til andre moduler etter behov. Med den nye forbedrede Professional Edition kan små bedrifter:
- Forbedre ytelsen: Utstyr ledere med et rammeverk for å diskutere, måle og forbedre ansattes ytelse gjennom en automatisert gjennomgangsprosess basert på beste praksis. Professional Edition avslører spesifikke utviklingsmuligheter gjennom både årlige og 360-grader vurderinger.
- Fremskynde forretningsresultater: Gi et rammeverk der hver ansatt har mål som er tilpasset selskapsstrategien for økt fleksibilitet, fokus og ansvarlighet.
- Engasjere sitt folk: Ansatte som har tydelig tilbakemelding for profesjonell vekst og tydelig synlighet på hvordan de bidrar til organisatorisk suksess, er mer sannsynlig å bry seg om jobbene sine og gjøre dem godt.
- Behold og belønne de beste medarbeidere: En nøyaktig og konsekvent gjennomgangsprosess gjør det mulig for bedrifter å skape et sant lønnsomhetsprogram og øke engasjementet fra toppspillere.
- Rekruttere bedre: Som en ny valgfri tillegg til Professional Edition, gjør Recruiting Management det enkelt å raskt finne, skjerm og ansette de riktige personene til de riktige jobbene.
I tillegg har SuccessFactors lagt til nye verktøy for å hjelpe småbedriftskunder til å komme i gang raskere og konfigurere løsningene for å matche sine spesifikke behov og bedriftskultur. Med den nye installasjonsveiviseren kan kundene konfigurere systemet på mindre enn en time, da det går dem gjennom vanlige oppsettvalg. Når de nye administrasjonsverktøyene har blitt levert, gir de menneskelige ressursledere mulighet til å gjøre justeringer i konfigurasjonen, bidrar til å øke produktiviteten og redusere vedlikeholdskostnaden.
"Som et uavhengig byrå som fører utviklingen av reklame i en post digital verden bruker vi vår kultur som et konkurransedyktig våpen, og SuccessFactors har vært et verdifullt talenthåndteringsverktøy som har hjulpet oss med å oppnå hva høy ytelse virkelig betyr, sier Lea Daughtridge Wharton, direktør av menneskelige ressurser, McKinney. "I vår bransje er trening og personlig utvikling ofte den største fordelen ansatte ønsker at de hadde mer av, og dessverre mangler det noen ganger. SuccessFactors hjelper oss med å gi høyt nivå, virkelig helhetlige personlige utviklingsplaner som fokuserer på å bli bedre hver dag. "
For å utfylle Professional Edition lanserte SuccessFactors også en e-læring serie designet spesielt for behovene til små bedrifter som ønsker å implementere HR-systemer for første gang. Videoserien, drevet av SuccessFactors Social Learning, gir kundene tilgang til beste praksisopplæring når det gjelder å sette opp mål, gi tilbakemelding fra ansatte, justere strategi og mer. Opplæringsinnhold vil bli oppdatert med jevne mellomrom og rettet mot HR, leder av ledere og ledere.
I tillegg til den forbedrede Professional Edition, tilbyr SuccessFactors også SuccessPractices-pakken for små bedrifter med etablerte fremgangsmåter som ønsker å ta det neste spranget fremover i forretninger. SuccessPractices tilbyr suksess-, karriere- og utviklingsplanlegging og arbeidsstyrkeanalyse for småbedriftseiere for å holde sitt folk fokusert på det rette arbeidet og for å sikre at de får mest mulig ut av sitt lag hver dag.
Om suksessfaktorer for små bedrifter
Gjør det gjennombruddsledningen. Fokusere ditt folk på det som betyr mest. Utvikle og belønne eksepsjonell ytelse. Overvåk gapet mellom forretningsstrategien og din daglige utførelse. SuccessFactors Business Execution (BizX) Software Solutions kan flytte småbedrifter vekk fra manuelle papirbaserte prosesser og inn i BizX Cloud. Våre brukervennlige verktøy gir deg den tid og innsikt at ledende ledere, ledere og ansatte i menneskelige ressurser trenger å flytte virksomheten fremover. Du kan nå ut til nye muligheter, markeder, produkter og tjenester med fullt engasjert, produktive medarbeidere som er tilpasset bedriftens mål. Og du kan skape en unik arbeidsplasskultur hvor viktige artister holder seg fast fordi de elsker sitt arbeid.
Gjør ditt trekk. Gjør en forskjell.
Om SuccessFactors, Inc.
SuccessFactors er den ledende leverandøren av programvarebaserte løsninger for cloud-based Business Execution (BizX) til organisasjoner av alle størrelser, med mer enn 8 millioner brukere på tvers av flere bransjer og geografiske områder. Vi streber etter å tilfredsstille våre kunder ved å levere innovative løsninger, et bredt spekter av innhold, prosesskompetanse og best practices kunnskap fra vår store og varierte kundebase. I dag har vi mer enn 3,200-kunder i mer enn 168-land, ved å bruke vår programpakke på 34-språk.
